Unternehmensprofil

Barbara Keilmann

Wir sind eine inhabergeführte Management- und Personalberatung. Durch die strikte Einhaltung von Leistungsstandards in unserem Prozessmanagement schaffen wir die notwendigen Freiräume für die Entwicklung individueller, kundenspezifischer Lösungen.

Wir agieren unabhängig, branchenübergreifend und international. Zu unseren Klienten zählen sowohl mittelständische Familienunternehmen als auch Konzerne.

 

Kompetenz entsteht aus Erfahrung.

Grundlage unseres Erfolges sind die langjährige Praxiserfahrung in Führungspositionen sowohl bei mittelständischen Familienunternehmen als auch Konzernen, ein kontinuierlich gewachsenes, dichtes internationales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Klienten und Kandidaten.

KEILMANN CONSULTING Management- und Personalberatung bietet Unternehmen umfassenden Beratungsservice in den Geschäftsfeldern

RECRUITMENT (Executive Search)

Wir beraten und unterstützen Klienten bei der Suche, Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften sowie hochrangigen Spezialisten.

DEVELOPMENT (Entwicklung von Führungskräften)

Wir beraten und begleiten Unternehmen in allen Stufen des Personalmanagementprozesses. Wir unterstützen Unternehmen bei der Bewertung von Führungskräften im Hinblick auf Führungskompetenz (Management Assessment, Potenzialanalyse) und bei der Weiterentwicklung von Führungsfähigkeit (Coaching, Training) sowie der Identifizierung und Förderung von High Potentials (Talent Management).

Wir beraten Abiturienten, Hochschulabsolventen und Führungskräfte bei der Wahl ihres Studiums, der Planung ihres beruflichen Einstiegs und der Fortsetzung ihrer beruflichen Laufbahn (Eignungsdiagnostik, Laufbahnberatung).

OUTPLACEMENT (Begleitung von Führungskräften bei der beruflichen Neuausrichtung während eines Trennungsprozesses)

Wir zeigen Unternehmen im Bedarfsfall Wege einer fairen Trennung von Führungskräften durch die Unterstützung bei deren beruflicher Neuorientierung auf.